关于签订
《2024年“冲补强”学科建设专项项目目标管理责任书》的通知
校内各单位、各部门:
为进一步加强学科布局的顶层设计和战略规划,优化学科结构,构筑学科高地,实现核心学科优先发展、率先突破,带动其他学科的发展,在学校统筹通用建设项目、自主建设项目的基础上,学校拟安排1890万元用于学科建设专项项目并通过了《2024年“冲补强”学科建设专项经费分配表》(附件1),请各学科建设专项工作组牵头单位负责人根据分配金额及时签订《2024年“冲补强”学科建设专项项目目标管理责任书》(附件2),相关要求如下:
一、资金安排及使用要求
资金用于开展人才培养、科学研究、人才团队建设、提升自主创新和社会服务能力、文化传承创新、国际合作交流等内涵建设项目,着力提升人才培养质量和科研创新能力,促进学科建设整体水平不断提升。
二、报送材料及时间要求
请各相关单位、部门根据资金额度(各学科经费另行通知),结合本学科发展实际,参照《第五轮学科评估指标体系框架》中的指标及观测点、《广东药科大学2024年省级教育发展专项“冲补强”资金绩效目标申报表》,填报《2024年“冲补强”学科建设专项项目目标管理责任书》,并于4月28日前通过OA报送学科建设工作领导小组办公室,待审核通过后签订。学科建设工作领导小组办公室将在正式签订责任书后安排下达建设资金。
附件:1.2024年“冲补强”学科建设专项经费分配表
2.2024年“冲补强”学科建设专项项目目标
管理责任书
发展规划部(学科建设办公室)
2024年4月18日
附件:
2024年“冲补强”学科建设专项项目
目标管理责任书
负责人:
一级学科:
二级学科:
建设金额:
所属单位:
联系人:
联系电话:
发展规划部制
2024年4月
一、学科建设绩效指标
(对照《第五轮学科评估指标体系框架》中的指标及观测点,结合本学科专业、学位点、师资、教学科研平台等建设实际,提出发展设想及目标任务)
人才培养质量 |
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师资队伍建设 |
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科学研究 |
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国际交流合作 |
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社会服务 |
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其他 |
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二、绩效评价指标
绩效评价指标 |
类别 |
共性化绩效评价指标 |
三年预期目标 |
202X年 |
202X年 |
202X年 |
小计 |
人才培养 |
新增省/国家级一流专业 |
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新增硕/博士点 |
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新增培养硕士生(人) |
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新增培养博士生(人) |
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新增国家级、省级一流本科课程(门) |
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学生参加省级大赛获奖(项) |
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… |
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师资队伍 |
新增高层次人才(人) |
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… |
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平台建设 |
新增国家级平台(个) |
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新增省部级平台(个) |
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… |
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科学研究 |
新增国家级科研项目(项) |
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新增省部级科研项目(项) |
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新增国家级科研成果奖(项) |
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新增省部级科研成果奖励(项) |
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论文产出 |
SCI(科学引文索引) |
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SSCI(社会科学引文索引) |
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EI(工程索引) |
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CSSCI(中文社会科学引文索引) |
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新增发明专利 |
申请(项) |
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授权(项) |
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教学研究 |
新增国家级教学项目(项) |
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新增省级教学项目(项) |
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新增国家级教学成果奖励(个) |
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新增省级教学成果奖励(个) |
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新增国家级精品课程(门) |
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新增省级精品课程(门) |
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… |
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社会服务 |
向企业等转移技术成果数及服务收入(项,万元) |
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学科声誉 |
学科声誉提升情况 |
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序号 |
个性化绩效评价指标 |
三年预期目标 |
202X年 |
202X年 |
202X年 |
小计 |
1 |
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2 |
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3 |
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4 |
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5 |
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… |
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三、学科建设经费预算
项 目 |
具 体 用 途 |
金额(万元) |
202X年 |
202X年 |
202X年 |
小计 |
直接经费 |
委托业务费(科目编码:30227) |
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差旅费(科目编码:30211) |
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会议费(科目编码:30215) |
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专用材料费(科目编码:30218) |
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专用设备购置(科目编码:31003) |
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咨询费(科目编码:30203) |
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劳务费(科目编码:30226) |
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印刷费(科目编码:30202) |
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其它商品和服务支出(科目编码:30299) |
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… |
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间接经费 |
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合 计 |
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四、签字页
本项目认真贯彻落实《广东省高等教育“冲一流、补短板、强特色”提升计划资金管理办法》及《广东药科大学学科建设管理办法》等文件要求,明确建设目标,落实建设责任,规范管理,加强保障,确保全面完成本《责任书》提出的各项任务。
发规部负责人(签名): 学科负责人(签名):
年 月 日 年 月 日 |